根据校党委巡察工作统一部署，2020年5月20日至5月30日，校党委第三巡察组对网络信息与现代教育技术管理中心（以下简称“中心”）党支部进行了巡察。2021年1月11日，校党委巡察组向中心党支部反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。
问题一：学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，贯彻党的十九大精神以及中央、省委、市委重要会议精神和学校党委工作不透不实，停留在表面层次。个别谈话发现，中心班子成员不完全了解“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的内容，普通党员不完全了解党员应知应会基本知识。列席中心职工政治学习发现，所有的学习内容普遍存在简单化现象。查阅资料发现，中心无2019年度党支部工作计划，近三年全体职工没有撰写政治学习心得体会，2019年只有4次教职工政治理论学习记录。
整改措施：
1.加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的学习，让普通党员和职工对党的理论、方针等应知应会内容入脑入心。
2.每年初根据工作情况，年初认真撰写工作计划，年终撰写工作总结。
3.严格按照学校党委宣传部要求开展政治学习，并做好每次政治学习的记录，年终要求全体职工撰写政治学习心得体会。
整改成效：
1.中心班子成员和员工加强了习近平新时代中国特色社会主义思想、“四个意识”“四个自信”和“两个维护”的学习，增加了对内容的熟悉程度。
2.认真撰写了2020年工作总结和2021年工作计划。
问题二：大局意识还不够强。中心领导班子没有完全站在全校高度思考、谋划学校网络信息管理和建设发展，工作缺乏前瞻性。如：“智慧校园”建设仍停留在较低水平，校园“一卡通”都没有真正实现；多媒体教室技术落后、功能简单;校园网络不畅长期得不到解决。在对师生的网上问卷调查中，53.19%的人认为校园网速慢，23.4%的人认为差，36%的教师认为教学上网比较卡或无法上网。
整改措施：
1.加强第二届党代会精神的学习，提高认识。
2.在“十四五”规划中作为专项治理，改善学校现有信息化的管理和建设。“智慧校园”“一卡通”和多媒体教室相关问题在“十四五”专项规划中制定了详细的方案。
3.对学校网络进行局部优化，缓解网络不畅问题。
整改成效：
1.2020年12月17日，中心领导班子带领全体员工集中学习了学校第二届党代会精神，统一了思想，提高了认识。
2.组建“十四五”专项规划撰写小组，2020年12月30日召开了学校信息化建设工作座谈会，征求了相关部门和二级学院的意见，对规划的撰写收集了基层的意见。2021年1月18日集体讨论规划撰写方向，草拟了初稿，1月27日专题向分管领导汇报了规划撰写情况，分管领导对方案的撰写提出了修改意见。在此基础上，邀请业内相应的专业公司参与到规划的撰写中，结合信息化建设前沿技术，进一步完善规划内容，现已在规定时间前将规划交发展规划处。
问题三：党支部战斗堡垒作用发挥不够，执行会议制度不严格。没有把党的领导体现到推进本部门工作各项目标任务中。查阅资料发现，中心没有年度工作计划和总结，没有推优评先、年度考核评比、绩效分配、重大经费支出等重大事项的决策记录。2018-2020年，中心只有“三重一大”办公会记录，无主任办公会（处务会）、职工大会会议记录。
整改措施：
1.严格执行“三重一大”制度，强化推优评先、年度考核评比、绩效分配、重大经费支出等重大事项及领域的风险防控。
2.深入学习、贯彻学校党委关于相关会议的规定和要求，认真执行相关会议制度。
3.认真制定年度工作计划和总结。
整改成效：
1.认真执行各类会议制度，并规范做好各类会议记录。
2.认真撰写了2020年工作总结和2021年工作计划。
问题四：组织生活开展不正常、不规范。一是“三会一课”开展不正常。2019年度“基层党组织工作记录本”显示，党员大会仅3次，无党课记录；如4月19日党员大会记录无到会人数、无主持人、无记录人、无到会人员签名、无缺席人员情况记录。二是党员领导干部民主生活会开展不扎实。2019年没有针对上年度民主生活会查摆的问题制定整改方案，无会前谈话谈心记录；2017年和2018年民主生活会整改落实报告部分内容、包括梳理的问题雷同。三是开展民主评议党员不到位。如2019年会议，没有班子成员的自我检视剖析发言，党员之间没有开展相互批评，没有参会人员签名。
整改措施：
1.规范开展组织生活。
2.落实好“三会一课”制度。
3.班子成员在民主生活会前相互谈心谈话，并找科室负责人谈心谈话，并做好相应记录。
4.认真制定上年度民主生活会查摆问题整改方案。
5.认真开展党员民主评议，班子成员以普通党员身份参加组织生活会，认真开展批评与自我批评。
整改成效：
1.按照要求规范“三会一课”记录。
2.2020年度民主生活会前班子成员之间已相互谈心谈话，杨道平找左源岸谈心谈话，简岩找袁勇谈心谈话，陈佳找鲁志刚谈心谈话，并做好了相应的谈心谈话记录。
3.本年度民主生活会前已经认真撰写了《2020年民主生活会方案》《2019年民主生活会查摆问题整改情况报告》，并由督导审阅通过，会后制定了《2020年民主生活会查摆问题整改方案》。
4.2020年度组织生活会上，党员之间认真开展了相互批评。
问题五：组织活动开展不正常。谈话发现，中心党员职工对“主题党日”活动不知所云；查阅资料，无2017年、2018年“主题党日”活动开展记录；2019年开展一次，仅半数党员参加。
整改措施：
1.加强理论学习。
2.加强“主题党日”活动的教育。
3.党支部认真制定“主题党日”活动计划，并按照计划认真开展。
整改成效：
1.通过丰富组织生活形式，党组织的凝聚力、号召力、战斗力和党员的集体感、荣誉感有所增强。
2.2020年有“主题党日”活动计划，并按计划开展了活动。其中3月开展了“组织党员干部捐款，为疫情防控贡献力量”主题党日活动；4月开展了“传达学习习近平关于疫情防控相关讲话精神”主题党日活动；5月开展了“传达学习2020年两会精神” 主题党日活动；6月开展了“党建扶贫”主题党日活动；9月 开展了《中华人民共和国民法典》学习主题党日；10月开展了“党内法规相关文件学习”主题党日活动，11月开展了“网络安全应急演练”主题党日活动，12月开展了“宪法宣传教育”主题党日活动。2021年“主题党日”活动计划已制定，并按计划有序开展，3月已开展“庆祝建党100 周年系列主题党日活动之学习党史、不忘初心―爱国主义教育”主题党日活动。
问题六：组织发展不够规范。查阅资料发现，2020年4月16日支部大会讨论通过某一职工为发展对象的会议记录，无票决的相关内容和结果。
整改措施：
组织全体党员学习《党章》《贵州省发展党员工作规程汇编》等文件，并在后续党员发展中，严格按照《贵州省发展党员工作规程汇编》发展党员。
整改成效：
2021年3月3日召开支部大会，组织全体党员学习《党章》；2021年3月5日召开支部大会，学习《贵州省发展党员工作规程汇编》，让支部对发展党员工作规范性有了更深的认识。
问题七：作风建设抓得不实。工作作风上存在精神懈怠、不思进取。谈话反映，班子主要负责人存在老好人现象，对部门管理不严，对工作落实不明确；班子成员缺乏干事创业精气神，工作激情不够；全体人员干事得过且过，被动应付。
整改措施：
1.加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高党性修养、坚定理想信念，改善工作作风。
2.通过学习先进典型事迹、开展警示教育等形式，提高班子成员及员工干事创业精气神。
整改成效：
1.建立《网络信息与现代教育技术管理中心（党支部）关于进一步加强工作纪律的决定》，已于即日执行。
2.2021年3月5日，全体员工学习王玉老师先进事迹，学习完后，全体员工撰写了心得体会。
问题八：制度建设不到位，管理存在宽松散现象。一是制度不健全、不规范。查阅资料发现，中心没有形成一套完善的管理制度，没有根据中心发展及时修订相关制度。二是工作纪律要求不严，员工上班自由散漫。抽查发现班子成员及员工上班不按时签到，巡察组入驻期间发现员工上班存在睡觉、玩电脑游戏现象。
整改措施：
1.认真落实、完善上班签到制度。建立专人督察制度，即日起，由党支部副书记陈佳同志每天对签到情况进行督察。针对部门员工可能在上班之前需到教室等地方及时处理设备、技术故障，从而不能及时到达办公室签到的情况。办公会决定，相关人员需及时提供已到岗证据（在部门工作群发定位等方式），并在当天上午及时补签到。为了更加便于监督管理，办公会决定，充分利用部门技术特点开展电子打卡工作，目前已对打卡设备进行调研。
2.建章立制。及时调整修改现有制度，完善中心工作管理制度。
3.由部门班子成员不定时检查部门员工上班工作状态，杜绝员工上班时间打游戏、睡觉等现象，对发现的问题进行督察登记，并在每周部门全体会议上通报督察情况，作为绩效考核依据之一。
整改成效：
1.建立《网络信息与现代教育技术管理中心（党支部）关于进一步加强工作纪律的决定》，已于即日执行。
2.2020年部门绩效分配上，简岩、陈佳承担领导责任，主动扣除200元。
3.部门员工工作态度良好，每天按时上下班、按时签到，杜绝了上班时间睡觉、玩游戏现象。
问题九：党支部履行党建主体责任、书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”不够到位。一是党支部没有专题研究中心党建工作，没有中心党建工作贯彻落实和检查的举措，没有关于推进中心“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施意见。二是开展谈心谈话不够。近三年，支部书记对其他班子成员、班子成员之间没有开展谈心谈话。三是开展廉政风险意识的学习教育宣传落实不力。班子成员没有分解落实党风廉政建设、意识形态工作责任，没有认真开展廉政风险学习教育，导致员工出现违纪问题（学校已另案处理）。四是班子成员对自己分管的业务工作思考谋划不多、主动作为不够。
整改措施：
1.加强党的理论学习。
2.落实好支部的“三会一课”制度。
3.强化相关人员的资料意识，做好工作记录。
4.班子成员在民主生活会前相互谈心谈话，并找科室负责人谈心谈话，并做好相应记录。
5.认真落实党风廉政建设“一岗双责”。
6.班子成员主动对接各自分管的业务工作，深入基层调研，主动思考作为。
整改成效：
1.2021年3月3日组织全体党员学习《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》。
2.按要求召开会议专题研究党建工作。
3.对现有工作记录进行检查，要求立即整改，并要求今后要做实做好工作记录。
4.本年度民主生活会前班子成员之间已相互谈心谈话，杨道平找左源岸谈心谈话，简岩找袁勇谈心谈话，陈佳找鲁志刚谈心谈话，并做好了相应的谈心谈话记录。
5.2020年认真传达学校党风廉政建设大会精神，制定部门党风廉政建设工作方案，认真落实党风廉政建设“一岗双责”。
6.班子成员认真思考谋划，结合学校第二届党代会制定的发展目标，深入各自分管业务的基层开展调研。2020年12月30日，组织召开学校信息化建设座谈会，为学校“十四五”信息化建设专项规划出谋划策，现已在规定时间上交发展规划处。
问题十：党员先锋模范带头作用发挥不充分。一是学习带头不够。谈话反映，部分党员干部学习主动性不强，专业知识老化陈旧，技术水平不高。二是科研带头不够。中心党员占职工总数的60%，2017年中心公开发表文章4篇，党员只占1篇；2018年7篇，党员3篇；2019年6篇，党员2篇；2017年以来党员干部和党员没有科研项目立项。
整改措施：
1.加强党的理论学习。
2.加强业务学习，加大对外交流。
3.积极融入信息工程学院科研团队，提高科研素养。
整改成效：
1.2021年3月3日组织全体党员学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神。
2.两周一次定期开展业务学习。
3.陈佳于2020年12月23日到省教育厅参加IPv6网络规模部署工作会议，刘彦宾于2021年1月9日到贵州师范大学参加“贵州省高校大数据教育及网络安全教学指导委员会”会议。
4.刘彦宾是信息工程学院人工智能应用团队成员。全体员工加入信息工程学院计算机科学与技术省级一流学科建设项目。近日，信息工程学院新组建了2个团队，简岩加入了人工智能研究与应用团队，刘彦宾、陈佳加入了乡村振兴建设团队。
问题十一：“四风”问题仍然存在。班子成员违反廉洁纪律，接受可能影响公正执行公务的宴请，多年来一直接受与中心有业务往来的私人公司负责人孙某某宴请。
整改措施：组织全体员工认真学习《党章》《中国共产党党员纪律处分条例》、中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定。
整改成效：
1.2020年12月25日，组织全体员工认真学习了中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定，2021年3月3日组织全体党员学习《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》。
2.从2020年5月开始，已没有再接受任何与中心有业务往来的公司和个人的任何宴请。
问题十二：落实省委巡视反馈问题整改不彻底。没有按照巡视整改要求全面查找本单位党员档案问题并进行认真整改。查阅资料发现，在中心简岩档案材料中，入党申请书的时间两份材料记录不一致,从确定为发展对象到支部大会讨论通过接收为预备党员的时间长达5个月没有说明原因,没有其成为发展对象的个人思想汇报,支部大会讨论其通过为预备党员的会议记录无到会党员的亲笔签名。
整改措施：
1.在后续党员发展中，严格按照《贵州省发展党员工作规程汇编》发展党员。严把党员档案材料审核关。
2.严格按党员发展流程，规范党员发展材料。
3.涉及党员发展各环节的书面材料，严格要求责任人亲笔填写。
整改成效：
1.2021年3月5日召开支部大会，学习《贵州省发展党员工作规程汇编》。
2.要求简岩同志将从确定为发展对象到支部大会讨论通过接收为预备党员5个月内的思想情况，重新以书面形式向组织汇报。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：13765220603;电子邮箱：835826314@qq.com。
