2022年4月8日下午两点，外国语学院2022届毕业生就业工作2021-2022学年度第二学期第二次推进会在执文楼415会议室举行，外国语学院书记雷芸、党委副书记杨毓隽、辅导员（就业工作联络员）周书卉，外国语学院2018级班主任出席会议。

大会由杨毓隽副书记主持。她首先介绍了参会人员及大会流程。

接着，进行会议议程第一项：由周书卉老师对前期就业工作反馈及近期工作安排等。主要包括以下几个方面：一是就业率数据反馈；二是各班提交半月报情况；三是4月份就业工作安排：即抓学生就业率、完善已就业毕业生就业支撑材料。四是对班主任就业工作提出改进建议及介绍学院对班主任就业工作的支持措施。她强调，建议大家在离校前尽早做学生工作，让学生有先就业再择业的意识，动员学生尽早就业。

接着，由杨毓隽副书记对就业工作安排作补充要求。她强调，一是针对就业数据统计，各班主任要做好记录；二是就业统计时，注意考取研究生、参军入伍属于优质就业，统计就业率时注意纳入；三是各班班主任应做好学生正式离校前的管理。监督学生服从学校的管理，尤其针对未就业的学生要动员其务必参加就业讲座等。

接下来由各位毕业班班主任对就业工作前期开展情况进行汇报。

最后，雷芸书记作总结发言。她强调，一是要求各位班主任再次仔细阅读就业统计表，强调各位班主任尽量在线下和学生面对面交流讲清楚政策，对个别学生谈心谈话，了解学生的就业意向；二是注意向各位毕业生强调要始终服从学院管理；三是强调学院制定的处级干部包保毕业班班级制度，即由学院处级干部对班主任老师提供一对一指导，各位班主任有困难时要及时与对应领导沟通；四是各班班主任要提醒学生积极关注线上线下招聘。