为深入了解外国语学院以高质量党建推动高质量发展、落实学校工作部署情况，6月11日下午，校党委书记陈治松到学院调研并指导工作。

外国语学院班子成员就学院发展历程、学科专业建设、师资队伍、学生工作、教学科研、服务地方等方面进行了汇报。外国语学院以抓好就业服务作为毕业生就业工作的主抓手，2024届毕业生就业毕业去向落实率目前居学校前列，研究生录取率取得历史性突破，学生专四、专八过级率逐年提升。近年来，学院教师累计发表学术论文数百篇，其中CSSCI及核心期刊论文40余篇；获得各级各类项目立项70余项，其中国家社科基金项目1项，教育部人文社科基金项目1项。学院紧紧围绕“立德树人”根本任务，遵循学校“1234”工作思路，立足基层、服务地方，以社会需求为导向，以服务社会为目标，培养具有奉献精神、创新意识和发展能力的高素质应用型人才。

陈治松充分肯定了外国语学院在教学科研、人才培养等方面付出的各项努力，特别是毕业生就业工作“走前列”，推进成效明显。针对当前学院发展难题，陈治松指出，一是要在服务地方突出特色。依托学科优势特点，立足培养人才，找准找好服务地方结合点和切入点。二是要持续推进内涵发展。要以本为本，做实高校“五大”基本职能。抓好人才队伍建设，以项目化管理、团队化合作，形成“狼群效应”；抓好学科专业建设，根据学院办学特色突出重点学科优势、创新重点学科特色。三是要全力推进高质量发展。立德树人是教育的根本任务，是高校的立身之本。学院要牢牢围绕社会需要培养人才，分析近几年毕业生就业去向，倒推教学改革，调整人才培养方案，真正培养政治过硬、本领高强、适应社会需要的应用型人才。

陈治松强调，领导班子要凝心聚力，谋划好学院的发展。单位的发展，团结是关键，班子要发挥好“头雁”作用，转变育人观念，在适应社会所需中做好“转型”。教职工要具有主人翁意识，学院的发展关乎自身的前途和命运，要有危机感，尽其所能，全力以赴，当好“操盘手”“执行者”。

学校党政办公室有关人员，学院党政班子成员、各科室负责人、教师代表等参加座谈会。

(一审：岳筑；二审：赵宏维；三审：罗良金。文/图：皮奔/李庆)