我院多措并举保障疫情期间就业创业工作不掉线

在国家脱贫攻坚收官之年和新冠疫情导致高校停课不停学形势下，全力做好2020届毕业生就业创业服务工作，保障就业创业服务工作不掉线，是我院当前学生工作的重要任务之一。为创新落实“黔10条”，学院上下多措并举，师生员工同心协力，充分运用特殊时期线上教育指导、招聘招募信息传送和就业创业课程指导学习，我院2020年就业创业服务工作取得初步成效。

一、夯实就业工作，充实就业工作领导小组

主要领导挂帅亲自抓，分管领导和科室长直接抓，毕业班班主任和辅导员具体抓，上下齐心协力及时向毕业生传达国家、学校和学院相关就业政策，推送招聘信息、开展教育培训和解答咨询服务等工作。

二、梳理就业方案，落实上级关于就业创业十条措施

为创新落实贵州省教育工委和省教育厅在全国率先出台的《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》（黔教（委）发〔2020〕17号），我院早谋划、早部署、早安排，早落实，精心定了2020届毕业生就业创业方案，全员、全面、全程开启抓实2020届学生就业创业工作。

三、创新工作模式，保障就业服务工作不掉线

调整优化工作方法，进一步简化工作流程和手续。利用网络平台进行政策宣传、线上服务和招聘信息发布等功能。实现网上咨询、审核，简化提前就业手续，方便学生和用人单位。截至目前，线上累计接待就业咨询业务52人次，累计就业政策和招聘信息发布65次。

四、统计就业意向，精准掌握毕业生就业动态

学院统一制表统计包括“三支一扶、特岗教师、西部计划、选调生、脱贫攻坚一线、青年见习计划、自主创业、考研、升本、入伍、公益性岗位”等就业意向，掌握毕业生求职方向，便于精确指导和服务。目前，已就业21人，正在求职89人，准备求职115人，准备升学66人。

五、开拓就业渠道，充分利用有利资源

积极开展网络就业招聘， 深化校企合作，学院与长期合作的企业、实习基地单位和新合作的企业，通过网络宣讲和网络招聘方式实现校企合作，达成就业招聘双赢。号召职工全力参与就业创业服务，动员身边企业、熟人、朋友等招聘我院2020届毕业生。有效利用校友提供就业岗位，增加就业机会。鼓励学生自主创业，努力为自主创业的毕业生提供政策解读，提供相关技术服务。

六、关注特殊群体，抓实建档立卡和困难学生就业工作

建立精准扶贫和困难学生就业台账。学院根据困难学生具体情况，研究就业措施，做到困难毕业生和精准扶贫毕业生学业有人管，就业有人问，需求有人答。

七、缓解毕业生就业压力，重拾就业信心

旅游行业和酒店行业受疫情的影响突出，我院旅游管理和酒店管理专业的毕业生就业压力增倍，部分学生丧失就业信心。学院的领导、老师、辅导员主动出击，通过发布就业政策、拓展就业渠道、分析就业形势，通过心理疏导、交流谈心，缓解毕业生的就业压力，重拾就业信息。

大学生毕业就业，涉及千家万户，事关大学生人生发展、家庭幸福、国家战略和社会稳定，我院将继续采取有效措施，积极推进2020届学生就业创业工作，确保“黔10条”落地落细，学生就业创业受惠受益。

撰稿：陆铮铮、洪圣达

审核：李洪超

2020年3月26日